تحليل التحول الديموغرافي وسوق العمل في ولاية بارتن (2020–2025)
تبرز الدراسة التي أعدها المستشار الأكاديمي لغرفتنا الدكتور المحاضر أحمد زلكا المؤشرات الأساسية المتعلقة بالبنية الديموغرافية وسوق العمل في بارتن.
نضع بين أيدي أعضائنا، بصفتنا غرفة تجارة وصناعة بارتن، دراسة «تحليل التحول الديموغرافي وسوق العمل في ولاية بارتن (2020–2025)» التي أعدها المستشار الأكاديمي لغرفتنا الدكتور المحاضر أحمد زلكا، وقد اكتملت، وفيما يلي أبرز محاورها:
اتجاه السكان: في الفترة 2021–2025 ظل إجمالي عدد السكان ثابتًا عند نحو 200 ألف نسمة، ولم يظهر اتجاه واضح نحو الزيادة.
حركة صافي الهجرة: شهد عام 2023 هجرة إيجابية قوية، ثم تراجعت في عام 2024 إلى مستوى سلبي. ويشير ذلك إلى هشاشة بنيوية في استدامة الهجرة.
التوازن بين المواليد والوفيات: اعتبارًا من عام 2024 تجاوز معدل الوفيات الخام معدل المواليد الخام، ودخلت بارتن مرحلة التناقص الطبيعي للسكان بدلًا من الزيادة الطبيعية.
معدل الخصوبة الكلي: تراجع معدل الخصوبة إلى 1.12، وهو أدنى بكثير من عتبة تجدد السكان، ما يزيد خطر الشيخوخة على المدى الطويل.
بنية الأسرة: يتجه متوسط حجم الأسرة إلى الانخفاض، وينتشر نموذج الأسرة الصغيرة النووية. المشاركة في القوى العاملة والتوظيف: لوحظت زيادة في معدلي المشاركة في القوى العاملة والتوظيف في الفترة 2022–2024.
معدل البطالة: يتجه معدل البطالة إلى الانخفاض في الفترة نفسها، وقد ازدادت قدرة النظام الاقتصادي على خلق فرص العمل.
التقييم العام: على الرغم من تحسن المؤشرات الاقتصادية، فإن تراجع المؤشرات الديموغرافية يبرز الحاجة إلى التخطيط الاستراتيجي على المدى المتوسط والطويل من حيث عرض القوى العاملة والبنية الاجتماعية والتنمية المحلية.
التقرير المفصل مرفق، ونضعه بين أيدي أعضائنا.
غرفة تجارة وصناعة بارتن